Kadry i płace 2025/2026 – planowane zmiany, bieżące zagadnienia i problemy

Dzień 1

Zmiany w prawie pracy 2025 r.
1.    Uzupełniający urlop macierzyński – nowe uprawnienia rodziców wcześniaków
2.    Promocja zatrudnienia pracownika – silversa (pracownik 50+)
a)    dofinansowanie do zatrudnienia osoby na emeryturze – nowa ustawa o rynku pracy i służbach b)    uprawnienia i obowiązki związane z zatrudnieniem silwersa:
3.    Zatrudnienie cudzoziemca w 2025 r.
4.    Zmiany w zasiłkach chorobowych i zwolnieniach L4
a)    zmiany w kompetencjach ZUS do kontroli zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy
b)    utrata prawa do zasiłku chorobowego – nowe zasady

5. Umowy cywilnoprawne wliczane do stażu pracy
   6. Zmiany w zatrudnieniu terytorialsa i aktywnego rezerwisty
   a) ulgi podatkowe dla pracodawcy
   b) przegląd uprawnień pracownika i obowiązków pracodawcy zatrudniającego pracownika w czynnej służbie wojskowej
6. Przejrzystość i równość wynagrodzeń w UE – dyrektywa w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn
   8. Kontrole PIP w 2025 r.
   9. Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2025 r.
   10. Czas pracy w 2025 r.
   •    udział w szkoleniach a czas pracy
   •    praca zdalna – potwierdzanie obecności w pracy
   11. Czas pracy – uregulowania wewnątrzzakładowe, które ułatwią proces zarządzania pracownikami i zoptymalizują koszty
   12. Postanowienia fakultatywne regulaminu pracy
   – niedziela i święto – określenie godzin
   – zmiana kodeksowego rocznego limitu godzin nadliczbowych
   – okresy wliczane do czasu pracy, w szczególności przerwy w pracy:

Dzień 2

13. Czas pracy w regulaminie wynagradzania. Harmonogram czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy
    14. Zasady tworzenia harmonogramów czasu pracy: czy istnieje prawny obowiązek ustalenia? na jaki okres muszą być tworzone? sposób ogłoszenia harmonogramu. modyfikacja obowiązującego harmonogramu; najczęstsze błędy pracodawców; konsekwencje błędów
    15.Praca w godzinach nadliczbowych
    16. Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych
    17. Tzw. nienormowany czas pracy
    18. Równoważny czas pracy a nieobecności w pracy – czyli jak liczą kadry wymiar nieobecności w pracy?
    19. Czas pracy na liście płac  – czyli jak liczą płace?
    20. POTRĄCENIA Z WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ, ZASIŁKÓW I INNYCH ŚWIADCZEŃ – WARSZTAT NA KAZUSACH

21.PDOF w 2025 r. pracowników i zleceniobiorców – krok po kroku

22.WYNAGRODZENIA, ODPRAWY, ODSZKODOWANIA NA LP – TECHNIKA WYLICZEŃ (WARSZTAT)